Медиа-группа "Объектив"
Долги по выплате зарплат на предприятиях коммунальной формы
собственности Харьковской области выросли почти на 2 миллиона, сообщил
во время заседания внеочередной сессии Харьковского облсовета
вице-губернатор Игорь Шурма. На сегодняшний день коммунальные
предприятия задолжали своим рабочим почти 23 миллиона гривен. Из них
«львиная доля» выпадает на харьковский «Горэлектротранс»
По данным Игоря Шурмы, харьковское коммунальное предприятие
«Горэлектротранс» задолжало своим рабочим 15,7 миллиона гривен. Хотя
руководитель предприятия Сергей Почепецкий заявил журналистам, что долг в два раза меньше - 9 миллионов 247 тысяч гривен.
Как заявил Шурма, сейчас нужно отработать вопрос об утверждении
реальных объемов субвенций госбюджета на компенсацию льготного проезда
отдельных категорий граждан и добиваться возмещения этих льгот. В
очередной раз он подчеркнул: необходимо вводить так называемую
«монетизацию льгот». Игорь Шурма вице-губернатор"Сьогодні чи не єдиним виходом при перевезенні пільгового контингенту є
реформування системи надання пільг, підвищення її ефективності та
посилення адресності, зокрема, удосконалення порядку ведення обліку
надання пільг, а також визначення фактичних розмірів відповідних
бюджетних витрат та спрямування обігових коштів на підтримку найменш
захищених верств населення. Поки не буде вирішено питання надання пільг у
грошовому вигляді в адресній грошовій допомозі - питання відшкодування
витрат на перевезення пільговиків позитивно вирішено не буде".Из коммунальных предприятий значительные долги имеют также: КП «Комплекс
по вывозу бытовых отходов» (1,3 млн. грн.), КП «Харьковский
вагоноремонтный завод» (1,1 млн. грн.), предприятие «Дирекция развития
инфраструктуры территории» (1,5 млн. грн.), Изюмское коммунальное
предприятие «Водоканал» (710,1 тыс. грн.) и другие предприятия. Игорь Шурма вице-губернатор
"Основна причина заборгованості – невідповідність діючих тарифів на
послуги та низький рівень претензійної роботи з повернення боргів за
отримані послуги. Місцевим органам виконавчої влади потрібно плідніше
співпрацювати з правоохоронними і контролюючими органами, роботодавцями,
профспілками. Призначати на керівні посади таких працівників, які б
забезпечували ефективне управління".
|
